Начисление зарплаты

Comments

• Я так понял это больше про особенности работы в 1С? Перенес в соответствующий раздел.
• Цитата: Добрый день. Делаю начисления в 1С 3 раза, сначала начисление зарплаты, потом начисление мат помощи, потом начисление стимулирующей премии, это правильно?

  
  
  Непонятен вопрос: Вы сомневаетесь, одним ли документом это делать или 3-мя разными? Или вопрос в чем-то другом детализируйте, пожалуйста.
• Я работаю в 1С ЗиК, могу помочь. Сначала делается в общем журнале локументов - Ввод расчета списку сотрудников - отдельно по каждому виду начисляемых сумм, будь то премии, мат.помощь, какие то надбавки, доплаты.... Потом в том же журнале делаю 1 раз " начисление заработной платы", "начисление страховых взносов". А потом регламенты "расчет з/п"
• У меня ЗиК. делаю так :1. заполняю табель. 2. заполняю все дополнительные начисления, делая анализ неявок (мат помошь, доплаты, отпуск, больничный). 3. считаю зарплату с надбавками и (если предусмотрены) надбавки, коэффициенты. при расчете мредних и прочих убедитесь, что в базу для среднего вклюсены все необходимыевиды начислений, конечно же производстенный календарь (если токо начинаете работать).
  в общем то все просто если все предусмотрено. средний рекомендую сначала в ручную посчитать, так как программа это программа, не раз подводила.